2016年，三亚市统计局紧紧围绕“人才强局”战略，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，着力采取四项措施做好人才建设工作。
一是充分发挥职能，扎实做好人才统计工作。6月，开展非公有制企业人才调查工作，充分掌握全市非公有制企业从业人员状况，为三亚非公有制经济的发展提供了数据支撑。
二是结合工作实际，加强统计人才队伍建设。通过统计人才招录及统计专业技术考试，缓解统计人才缺失的现状，不断壮大培养统计人才队伍。
三是完善统计管理，确保现有人才作用发挥最大值。坚持人岗相适、人才养成机制，力争做到人尽其才、才尽其用，充分发挥统计人才的作用。
四是积极开展活动，激发统计人才工作热情。2016年陆续组织干部职工参观海棠区职务犯罪警示教育基地、开展党员重温入党誓词、考察海棠湾慢行栈道、到琼海市学习交流乡镇综合统计改革经验、参观琼海市美丽乡村建设、到定安县学习农业普查试点工作经验等，增强了党员的党性修养，坚定了理想信念，获得了工作经验，开阔了视野，为更好地开展统计工作注入了激情。
《三亚市统计局四措施做好人才建设工作》相关参考资料:
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