透过三亚经济社会发展的“广角镜头”，人才工作犹如沉稳的基础色调，渗透在每帧画面的每个细节中，成为三亚国际化精品城市建设这一长篇巨著的华彩页面。
近年来，在三亚市委、市政府的正确领导下，在三亚市人才工作领导小组的统筹指导下，市人力资源和社会保障局在人才培养、人才引进、专业技术人才和技能人才队伍建设、人才服务平台建设等方面积极谋划，主动作为，开拓创新，为三亚国际化热带滨海旅游精品城市建设提供了有力的人才智力支撑。
人才资源总量稳步提升
截至2015年12月31日，三亚人才资源总量近13万人，其中党政人才0.4万人，企业经营管理人才1.3万人，专业技术人才2.6万人，技能人才4.7万人，农村实用人才2.8万人，社会工作人才0.4万人。
通过实行国家各类优秀人才选拔培养制度，开展海南省“515人才工程”和海南省有突出贡献优秀专家、三亚市优秀专家评选工作，推动了高层次人才队伍建设。目前，全市拥有享受国务院特殊津贴专家3人，海南省有突出贡献优秀专家6人，海南省“515人才工程”专家31人，三亚市有突出贡献优秀专家29人，各类高层次专业技术人才1311人。
人才政策体系日趋完善
为鼓励各行各业人才和“候鸟”人才更好地参与三亚经济社会建设，近年来，出台了《三亚市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《三亚市中长期专业技术人才发展规划》、《三亚市引进人才办法（试行）》、《三亚市优秀专家选拔管理办法》、《关于发挥候鸟型人才作用的意见》、《发挥候鸟型人才作用联席会议制度》等人才激励政策，编制了《三亚市休闲度假人才候鸟工程实施方案》、《三亚市本土重点人才培养工程实施方案》等10个人才发展专项规划，制定了《重点 开发工程实施方案》等9大人才建设重点工程实施方案，形成了以市级规划为统领，上下衔接、左右协调的全市人才发展规划体系。同时，大力支持科研人才申报科技项目，近年来共支持国家（省）重点科技项目、重点实验室建设项目、院地科技合作项目199项。
人才引进力度不断加大
近年来，市有关部门吸引和鼓励优秀人才到三亚工作，先后引进各类高层次专业技术人才177人。仅2015年，就举办“百城海归”等大型人才招聘会77场，2577家企业提供招聘岗位83580个次，吸引省内外58400人次入场洽谈。
根据新出台的《三亚市引进人才办法（试行）》的要求，今年5月，通过省内主要媒体向社会发布三亚市第一批引进人才目录，涉及全市13家用人单位200多个岗位，覆盖互联网、旅游、热带高效农业、现代物流、医疗健康、高新技术、教育、文化、体育等9个产业。
人才载体建设成果丰硕
搭建产业平台集聚人才，支持中科院三亚遥感所建立三亚博士后科研流动站，设立海南省地球观测重点实验室，汇聚航空遥感系统首席科学家、中科院院士郭华东等一批航空遥感领域学术带头人。加大对高新技术产业园、创意产业园等园区的扶持力度，吸引中兴、用友新道等国内知名公司，高新创意企业及青年人才创业群体落户三亚。支持三亚市中医院发展中医健康旅游事业，设立国内名医三亚工作站，已有10多位国医大师在三亚出诊。充分发挥民营企业用人单位的主体作用，海南瑞泽获批成立三亚市第一个院士工作站。扩大人才工作覆盖面，强化人才工作的沟通、交流、管理和服务职能，在解放军总医院海南分院、三亚市南繁科学技术研究院等16家人才较为集中的单位设立人才工作站。
人才安居工程成效明显
结合市保障性住房政策、人才队伍建设需要，适时启动人才安居型商品房、人才租赁房、安家补贴等工作，有步骤、分层次搭建三亚市人才安居住房保障体系，努力为人才安居乐业创造良好条件。2012年以来，为169名较高层次人才分配了人才安居房或人才公寓，协调解决了高新技术产业园200余名青年人才住房问题。完成高新技术产业园（海南省动漫基地）人才公租房分配工作，解决了27家入驻企业近200人的住房问题。为尽快改善人才安居环境，三亚国际旅游岛人才创业基地项目正在加紧建设，项目建成后可提供公租房10569套，容纳43400人。
此外，还解决了三亚学院、交通银行、工商银行、民生银行等金融企业人才、中兴通讯、解放军301医院等单位近700人落户三亚的问题。
人才服务平台搭建完成
市人力资源和社会保障局积极搭建人才招聘服务平台，采取政府购买服务的方式，实现将公共就业服务延伸至村（居），建立起泛琼南九市县人才信息服务合作平台。
为加强专业技术人才队伍建设，建立了覆盖全市企事业单位的“三亚市专业技术人员信息管理系统”、“三亚市专业技术人才工作网”和“三亚专业技术人员微信公众平台”。
今年，还将利用现有“金保工程”已建成的社会保险信息平台，建立一套覆盖全部参保人员（医保）的人才资源信息数据平台。通过提取参保人员数量、年龄结构、文化程度、行业分布、技术等级和技术职称等数据进行综合统计分析，为三亚人才工作提供基础数据支撑和决策支持服务。
人才培训培养形式多样
出台《三亚市技能振兴专项活动实施方案》、《三亚市政府补贴职业培训管理暂行规定》，认定三亚市高技能人才培养示范基地和技能人才公共实训基地各3家，组织农村劳动力职业培训24005人次。认真落实人社部新下发的《专业技术人员继续教育规定》，依托国家高级公务员培训中心教育资源，建立“三亚市专业技术人员继续教育网”，实现全市企事业单位专业技术人员继续教育网络在线学习的全覆盖。今年下半年，将出台《三亚市专业技术人员继续教育基地管理办法》，成立建设工程、农业两个行业继续教育基地。
近年来，三亚成功举办三届职业技能大赛及旅游行业专项技能比赛，为职业技术人才的成长提供了技能竞赛、施展才华的舞台。
《人才工作为三亚国际化精品城市建设提供智力支撑》相关参考资料:
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