三亚召开干部人事档案室建设现场会-三亚市人事局

“档案工作既是基础性工作，又是依据性工作，更是展示性工作。没有基础档案，我们的工作就没有章法可循，我们的工作就缺少延续性，我们的工作成绩也无法充分展示。”7月15日上午，在三亚市干部人事档案室建设现场会上，市委常委、组织部长苗延红就档案工作的重要性如此解释。

当天，市委组织部、市人社局及四个区委组织部、区人社局等有关负责人到吉阳区参观该区档案室建设，并召开现场会学习和交流经验，以进一步搞好本区档案室建设，提升档案管理水平，推进市、区两级组工体系建设。
在吉阳区档案室里，记者看到该区将档案室、阅档室和办公室分开，在总面积约46平方米的档案室里，购置有档案回转柜、手摇式二联密集架、档案消毒柜、空气消毒机、空调、除湿机、计算机、打印机、复印机及消防器材等设备，实现了档案的科学保存和管理。
在随后召开的现场会上，市委组织部通报了各区干部人事档案室的建设情况，参会人员就档案室建设和档案工作交流了经验。截至7月10日，各区的干部档案室均已开工建设，并建立完善八项档案制度，配备专职管档人员，特别是各区委组织部已经设立或正在筹备建立专门负责干部档案信息管理的副科级事业单位，实现了专室专人管理。
听取完各方发言后，苗延红表示，全市要从严管理、分级负责，充分认识干部人事档案工作的重要性，抓实抓好干部档案移交和后续管理工作，努力提升档案室建设和管理水平，为各区培养和选拔忠诚、干净、担当的好干部打好基础。此外，苗延红还要求市、区两级组织和人事部门要从全局的高度树立“一盘棋”思想，围绕中心工作，争取党委支持，加强自身建设，打造模范部门。同时，要主动适应新形势，及时理顺关系、明确责任、完善机制、加强协作，全面推进市、区两级组工体系建设，推动全市组织人事工作取得新成绩，再上新台阶。
当天，记者还从会上了解到，今年下半年，市委组织部还会将大组工网拓展延伸到各区组织部，并在各区组织部全面开通应用科级干部选拔任用工作纪实监督系统，推进两级组织系统信息化建设。
现场会还进行了吉阳区干部人事档案移交仪式，由市委组织部和市人社局分别向吉阳区移交区管干部人事档案共294卷。

（吴英模）

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