市各行业主管部门，各区人力资源和社会保障局，各企事业单位：
为加强我市专业技术人才队伍建设，深入实施专业技术人员知识更新工程，提升专业技术人员创新创业能力和综合素质，保障专业技术人员权益，根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部第25号令）、《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强专业技术人员公需科目继续教育工作的通知》（人社厅发〔2015〕168号）和《中共三亚市委关于印发2015-2018年三亚市干部教育培训规划的通知》（三发〔2015〕6号）的要求，现就做好2016年我市专业技术人员继续教育工作的有关事项通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，围绕我市经济社会发展的重点领域，以专业技术人员能力建设为核心，以经济社会发展和科技创新重点领域的高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养为重点，创新培养培训机制和管理方式，提升专业技术人才的自主创新能力和整体素质，为推进国际化热带滨海旅游精品城市建设、实现全市经济社会又好又快发展提供人才保障和智力支持。
二、培训对象
我市国家机关、企业、事业单位和其他社会组织中取得专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格的人员以及从事专业技术工作的人员。
三、培训时间
2016年专业技术人员继续教育培训时间为3月－12月。其中，本年度申报资格评审或转评的专业技术人员，培训须在拟申报专业系列评审受理材料截止日期前结束。
四、培训内容、学时要求和培训方式
（一）培训内容
培训内容包括公需科目和专业科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。
（二）学时要求
专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时。其中，每年专业科目培训不少于60学时、公需科目不少于30学时。
（三）培训方式
公需科目培训由我局委托国家人力资源和社会保障部高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构——国家人事人才培训网，建立“三亚市专业技术人员继续教育网”（网址：sanya.chinahrt。com）开展全市专业技术人员网络在线学习。专业技术人员每年学习课程30学时，费用为50元/人/年，由“国培网”统一向学员或学员所在单位收取，并向交费学员或单位开具同等金额的正规票据。各单位及个人具体学习、缴费方式，请登陆网站查询。
专业科目培训由各行业主管部门组织实施。专业技术人员可参加行业主管部门组织的培训班、研修班、进修班、学术会议、学术讲座和学术访问，或到教学、科研、生产单位开展实践活动，均可视为参加继续教育并可计算相应继续教育学时（8个学时/天）。
五、经费保障
国家机关、事业单位的专业技术人员参加继续教育所需经费按照国家有关规定列入本单位年度干部培训经费。各类企业的专业技术人员参加继续教育费用可由本人或所在企业承担，具体由双方协商确定。我市各类企事业单位应当不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入，为专业技术人员参加继续教育提供便利。
六、组织实施
1、市人力资源和社会保障局根据行业特点和业务需要，统筹协调指导各行业、各系统开展专业技术人员继续教育工作；负责全市专业技术人员继续教育公需科目网络在线学习和面授班的培训工作；承担与各相关行业主管部门沟通联络工作；对专业技术继续教育培训开展情况进行督促检查、审核认定公需科目学时、复核专业科目学时、核发继续教育证书等工作。
2、各行业主管部门要根据上级行业主管部门的有关要求，认真研究制定本行业、本系统专业技术人员专业科目的培训计划，负责教育培训的组织和实施，加强领导，统筹安排，整体部署，确保教育培训任务扎实推进、取得实效，并做好培训人员及参训率的登统计工作。同时，请将本通知转发本行业、本系统各类企业（包括非公经济企业）和事业单位。
3、各用人单位要根据自身需要和专业技术人员实际情况，有计划地组织专业技术人员参加各类继续教育培训，每年每单位参加我市专业技术人员公需科目网络在线学习参训率不低于95。专业技术人员所在单位不履行实施教育培训义务的，由行业主管部门或者上级主管部门批评教育，责令改正。
4、专业技术人员参加继续教育情况将作为专业技术人员考核评价、职称评定和岗位聘用的重要依据。对无正当理由不参加继续教育培训的，年度和聘期考核不得确定为合格及以上等次；参加继续教育公需科目和专业科目培训达不到规定学时要求的，年度和聘期考核不得确定为优秀等次。以上情况均不得申报专业技术资格认定、参加专业技术职务聘任和申报上一级资格评审。同时，有关行业主管部门可以依照相关规定不予职业资格登记或者注册。专业技术人员可通过搜索关注我局“三亚专业技术人员”微信公众号获取我市专业技术人员管理的最新资讯。
