云南：省高层次人才引进直播活动举行
近日，“广聚贤才·共创滇峰”——“人才面对面”云南省高层次人才引进首场活动以网络直播形式举行。此次活动是云南省面向南亚东南亚直播引才专场，采取“以才引才、以才荐才、以才聚才”的形式，邀请云南省引进和培养的优秀人才代表讲述自己在云南工作、生活、成长的故事，在云南就业创业的感悟，吸引各路英才来滇实现梦想、助力云南高质量发展。活动中，13家有高层次人才需求的企事业单位走进直播间招才纳贤，共发布50多个岗位，工作地点包括云南省内以及泰国、缅甸、柬埔寨、老挝等南亚东南亚国家，覆盖新能源、新材料、先进制造业、生物医药、现代物流业、小语种等领域。
广东：政企代表聚广州国际人才双创论坛共话人才发展与科创融合
“才聚知城”“新时代新契机”国际人才创新创业发展论坛7日在广州国际人才自由港举行。该论坛吸引了科创企业、投资机构、科研院所的代表参加，发挥人才港连接各类资源的桥梁纽带作用，为企业、人才、资本的对接提供新平台。论坛现场，国际人才自由港获授“企业家服务中心工作站”牌匾。该服务中心将围绕企业家成长交流中心、资源对接中心、智库服务中心、人才服务中心、党建服务中心等五大服务体系，打造企业家社群服务品牌“湾顶汇”。“才聚知城”是国际人才自由港打造的高端人才交流活动品牌，以中新广州知识城为载体平台，聚集当地海内外人才，促进交流合作与发展。
广东：黄埔国际人才会客厅揭牌389项人才服务一窗办理
3月10日，黄埔区、广州开发区国际人才会客厅揭牌，广州市“国际人才一站式服务窗口”暨黄埔区、广州开发区“一站式”人才服务专区同步揭牌启用。国际人才会客厅按照“1 2 1”功能布局，精选8大专属人才服务，同时设常驻人才管家，提供“一站式”咨询人才服务和政策申报服务，政务智能一体机实现24小时不打烊解决业务办理需求。会客厅负责人介绍，接下来将定期开展TalentTalk湾区人才说系列活动，通过策划举办行业人才论坛、大咖演讲、红色主题活动、人才沙龙活动、高层次人才访谈、创业故事、人才政策宣讲等活动，搭建人才交流平台，促进产业碰撞。作为人才办事“第一门户”，“一站式”人才服务专区可提供人才引进、户籍办理、出入境、职称评审、子女入学、住房保障、政策兑现等389项人才服务。专区共设16个服务窗口和1个VIP接待室，推行“五个一”服务模式，即“一站办理”“一号答”“一对一服务”“一平台导办”和“一朵云联动”。
湖南：长沙天心区广发“英雄帖”让科技与人才两翼齐振
3月10日，长沙市天心区召开2023年科技强区暨人才兴区工作大会。大会就科技强区与人才兴区作出的一系列部署向外界发出了一个强烈信号：今日之天心，比以往任何时候更加重视科技创新、更加注重招才引智、更有条件成就企业和人才。大会作了科技强区工作报告和人才兴区情况工作报告，发布了《天心区2023年科技创新工作要点》和《天心区2023年人才兴区十项重点任务》，明确提出科技强区“四大主题”：聚力培育高质量创新主体、聚力搭建高能级创新平台、聚力打造高技术创新产业、聚力强化高效能创新保障，以及人才兴区“十项重点任务”：出台推动人才发展三年行动计划、升级天心区重点特色产业人才政策体系、深化“天心红”人才工程聚星行动、完善人才工作项目化管理机制、拓宽“引进人才-做强企业-壮大产业”的发展之路、靶向引进一批“高精尖缺”人才和青年英才、扩大柔性引才适用范围、搭建人才成长成才和创新创业新平台、提质“天心红”人才政策落地及配套服务水平、优化“大人才”数字化平台建设。
宁夏：海外赤子助推葡萄酒产业发展
3月2日至3日，宁夏回族自治区人社厅在西夏区贺兰山漫葡小镇组织开展“汇聚海外英才擦亮紫色名片”暨海外赤子助推宁夏葡萄酒产业发展系列活动。本次活动旨在为葡萄酒领域的海外学子立足世界前沿和国际视野，实现报国情怀和赤子之心搭建舞台。本次活动邀请到了多位业内专家学者，以及自治区内外葡萄酒行业从事生产、科研和营销等领域近50名优秀海外留学归国人才，围绕国内外前沿葡萄酒科研成果、生产技术等进行学习交流。自治区相关负责人在致辞中诚邀广大海外学子发挥信息、技术优势，来宁就业创业，并希望通过这次活动，让宁夏和海外人才像葡萄藤蔓一样紧紧的“串”在一起，不断增进友谊，加深合作。
海南：三亚崖州湾科技城创新引育八方英才
近日，三亚崖州湾科技城推出多样创新举措，包括设立三亚崖州湾科技城博士研究生科研创新基金项目、启动人才增值服务、组建引智小分队赴外揽才等，吸引八方英才。3月3日，2023年三亚崖州湾科技城博士研究生科研创新基金项目对外公示，园区入驻单位和高校的博士研究生共申报了177个项目，最终125项成功立项，立项数同比增长27.5。同日，园区举办“人才礼遇，最美崖州湾”科技城引进人才证书颁发仪式，向最新认定的22名科技城全职引进人才代表颁发人才证书和“人才礼遇盒”，并推出科技城重点人才增值服务“1 N”项目。具体而言，“1”是指打造科技城“人才礼遇”服务品牌，“N”是指围绕科技城重点人才的个性化需求，不断完善特色增值服务体系，开展安居保障、人文关怀、便携出行等多项人才增值服务项目。
赛事招募信息：
四川：安家费高达400万元全省43家单位招聘3142名海归人才
3月11日至31日，由四川省人社厅主办的2023年春季四川省留学回国人员就业招聘会将在四川招聘网线上和线下持续开展。这是近年来全省首次大规模针对海外留学人员举行的专场招聘会。截至目前，已有共43家在川高校、科研院所、企事业单位提供了3142个招聘岗位。在已有的各单位岗位需求中，高校占56.02，国企占21.24，科研院所占8.41，医疗机构占3.3，民营企业占11.03；学历要求方面，博士占67.85，硕士占23.84，本科占8.31。招聘岗位中，年薪从10多万元到上百万元不等，一在川高校提供的计算机网络安全领域长聘教授岗位，年薪90万元起，安家费400万元。
新疆：“博新计划”启动每人每年不少于30万元资金支持
日前，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅发布消息，2023年度博士后创新人才支持计划（简称“博新计划”）启动，该计划旨在吸引新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才。“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，给予每人每年不少于30万元的资助，国家资助期为2年。按照时间安排，2023年3月15日前，申请人网上提交申请材料。
（内容汇编_神州学人人才小组[成员：季昕、杨匀、贾文颖]信息综合自新华网、人民网、中国日报网、央广网、中国新闻网、苏州日报、海南日报、云南省人民政府网站、四川新闻网、浙江日报、南方plus、新疆维吾尔自治区人社厅网站、红星新闻、红网、闪电新闻等）
责任编辑：杨匀
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