（八）聘用
拟聘用人员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、纪律要求
公开招聘（选聘）工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。
七、其他事项
本公告由三亚市人力资源和社会保障局招聘（选聘）工作领导小组负责解释。
本次招聘（选聘）专业参照海南省考试录用公务员专业参考目录（附件3）
发布日期：2020/4/27 8:28:25 浏览：506
（八）聘用
拟聘用人员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、纪律要求
公开招聘（选聘）工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。
七、其他事项
本公告由三亚市人力资源和社会保障局招聘（选聘）工作领导小组负责解释。
本次招聘（选聘）专业参照海南省考试录用公务员专业参考目录（附件3）
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