根据《中共三亚市委三亚市人民政府关于印发三亚市党政机关改革实施方案的通知》（三发〔2009〕66号）、《中共三亚市委办公室三亚市人民政府办公室关于印发<三亚市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（三办发〔2015〕63号）等规定，三亚市人力资源和社会保障局为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门，归口市政府管理的正处级机构。
主要职责：
（一）贯彻执行中央及省有关人力资源和社会保障工作的方针、政策、法律、法规、规章；依法拟定并组织实施本市人力资源和社会保障工作的制度、规划、计划。
（二）负责建设管理人力资源市场。负责本市促进就业工作，组织实施就业援助、职业资格和培训、高校毕业生就业、高技能人才培养和激励等方面的工作。负责台港澳人员内地就业许可和民办职业培训机构设立、变更、年检、终止许可。
（三）负责本市城乡一体社会保障体系的建设；综合管理本市社会保险工作；依法拟定并组织实施城乡社会保险及其保险标准；负责社会保险资金的使用、管理；审核本市社会保险基金预决算草案。负责本市基本医疗保险定点机构许可审核。
（四）负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（五）会同有关部门落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，综合管理机关、企事业单位的工资福利和工作人员退休工作。按人事管理权限组织实施机关企事业单位人员退休政策。
（六）指导本市事业单位人事制度改革的有关工作，参与人才管理工作，负责本市事业单位人员调动审批工作，组织实施专业技术人员管理和继续教育；负责高层次专业技术人才选拔和培养，组织实施吸引国（境）外专家、留学人员工作。
（七）负责军队转业干部安置、教育、培训、解困、稳定等有关工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（八）指导市行政机关及参照公务员法管理单位贯彻执行《公务员法》；负责本市公务员招录、培训、考核、调配、退休等综合管理工作；综合管理政府奖惩工作。
（九）负责本市农民工的有关工作，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益；负责本市工伤认定和劳动能力鉴定工作。
（十）负责本市劳动、人事争议调解仲裁和劳动关系协调工作；组织实施消除非法使用童工，保护女工、未成年工的特殊劳动等有关工作，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。
（十一）负责本市人力资源服务机构和职业技能鉴定机构的设立、变更、年检、终止许可及其业务范围的审批；负责事业单位专业技术岗位设置的审批，中级以下职业资格证书的发放管理。
（十二）负责本市人力资源和社会保障统计和信息工作。
（十三）承办市政府和上级部门交办的工作；检查指导各区人力资源和社会保障工作。
二、部门决算单位构成
纳入三亚市人力资源和社会保障局2017年部门预算编制范围的二级预算单位详细情况如下表：
序号
二级预算单位名称
单位性质
1
三亚市人力资源和社会保障局本级
行政单位
2
三亚市人力资源开发局
参公单位
3
三亚市社会保险事业局
参公单位
4
三亚市农村社会养老保险局
参公单位
5
三亚市劳动保障监察支队
参公单位
6
三亚市人事劳动保障信息中心
事业单位
7
三亚市职业技能鉴定指导中心
事业单位
8
三亚市劳动人事争议仲裁院
事业单位
9
三亚市创业就业指导中心
事业单位
10
三亚市人力资源市场管理中心
事业单位
11
三亚市小额贷款担保中心
事业单位
第二部分三亚市人力资源和社会保障局2017年部门预算表
（此部分内容即为部门预算公开表）
第三部分三亚市人力资源和社会保障局2017年部门预算情况说明
一、关于三亚市人力资源和社会保障局2017年财政拨款收支预算情况的总体说明
三亚市人力资源和社会保障局2017年财政拨款收支总预算25808.681万元。其中，收入总计0万元，包括一般公共预算本年收入0万元、上年结转0万元，政府性基金预算本年收入0万元、上年结转0万元；支出总计25808.681万元，包括一般公共服务支出728.86万元、社会保障和就业支出16361.531万元、医疗卫生与计划生育支出8505.5万元、住房保障支出212.79万元。
二、关于三亚市人力资源和社会保障局2017年一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年规模变化情况
三亚市人力资源和社会保障局2017年一般公共预算当年拨款25808.681万元，比上年预算数增加2291.331万元，主要是自主择业干部医疗保险费用增长以及发放全市离休人员护理费、城乡居民基本医疗保险财政补助等经费增长。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务（类）支出728.86万元，占2.82；社会保障和就业（类）支出16361.531万元,占63.4；医疗卫生与计划生育（类）支出8505.5万元占32.96；住房保障（类）支出212.79万元，占0.82。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.一般公共服务（类）人力资源事务（款）行政运行（人力资源）（项）2017年预算数为496.24万元，比上年预算数减少13.02万元，主要是调出人员工资减少和公用经费缩减。
2.一般公共服务（类）人力资源事务（款）一般行政管理事务（人力资源）（项）2017年预算数为174.62万元，比上年预算数增加86.87万元，主要是有3个项目支出功能分类调整到本科目。
3.一般公共服务（类）人力资源事务（款）引进人才费用（项）2017年预算数为13万元，比上年预算数减少25万元，主要是本年度不开展市优专家评选工作，不安排经费。
4.一般公共服务（类）人力资源事务（款）公务员综合管理（项）2017年预算数为45万元，比上年预算数减少5万元，主要是培训费用压缩。
5.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）2017年预算数为1038.96万元，比上年预算数增加189.2万元，主要是增加新安置军转干部工资等费用。
6.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）2017年预算数为553.69万元，比上年预算数增加31.03万元，主要是增加建筑领域劳动用工监察信息管理系统建设费等项目费用。
7.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）就业管理事务（项）2017年预算数为495.201万元，比上年预算数减少145.56万元，主要是部分项目支出经费缩减。
8.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险业务管理事务（项）2017年预算数为153.2万元，比上年预算数减少74.9万元，主要是部分项目支出支出功能分类调整到别的科目。
9.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）信息化建设（项）2017年预算数为116.68万元，比上年预算数增加9.76万元，主要是增加金保工程信息系统维护费等项目经费。
10.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）社会保险经办机构（项）2017年预算数为1085.67万元，比上年预算数增加53.9万元，主要是增加社保业务档案管理经费等项目经费。
11.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动关系和维权（项）2017年预算数为6.1万元，比上年预算数减少69万元，主要是缩减劳动合同及集体合同管理经费等项目经费。
12.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）公共就业服务和职业技能鉴定机构（项）2017年预算数为154.8万元，比上年预算数增加102.14万元，主要是新增职业技能鉴定委托考务费等项目经费。
13.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动人事争议调解仲裁（项）2017年预算数为183.97万元，比上年预算数增加141.74万元，主要是新增项目经费。
14.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）2017年预算数为48.82万元，比上年预算数增加45.32万元，主要是新增高校毕业生“三支一扶”人员经费等项目经费。
15.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）财政对城乡居民基本养老保险基金的补助（项）2017年预算数为6899.13万元，比上年预算数减少64.51万元，主要是因有部分参保人数参加城镇居民养老保险，人数减少补贴经费相应减少。
16.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）财政对其他社会保险基金的补助（项）2017年预算数为457.8万元，比上年预算数减少9.2万元，主要是参保人数死亡退保，补贴经费相应减少。
17.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2017年预算数为434.53万元，比上年预算数增加434.53万元，主要是养老保险并轨增加相应费用。
18.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）2017年预算数为2601.23万元，比上年预算数增加2601.23万元，主要是新增职业年金费用。
19.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）其他行政事业单位离退休支出（项）2017年预算数为170万元，比上年预算数增加104.64万元，主要是增加全市离休人员护理费等费用。
20.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）职业培训补贴（项）2017年预算数为461.75万元，比上年预算数减少36.25万元，主要是城镇就业困难人员及失地农民从事公共交通行业就业培训经费等费用缩减。
21.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）其他就业补助支出（项）2017年预算数为1500万元，与上年预算数持平。
22.医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2017年预算数为17094.1万元，比上年预算数增加17094.1万元，主要是调整原支出功能分类科目。
23.医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2017年预算数为341.8万元，比上年预算数增加341.8万元，主要是调整原支出功能分类科目。
24.医疗卫生与计划生育支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2017年预算数为6928.1万元，比上年预算数增加6928.1万元，主要是调整原支出功能分类科目。
25.医疗卫生与计划生育支出（类）财政对基本医疗保险基金的补助（款）财政对城乡居民基本医疗保险基金会的补助（项）2017年预算数为6069.1万元，比上年预算数增加894.54万元，主要是增加贫困人员医疗托底等费用。
26.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2017年预算数为212.79万元，比上年预算数增加19.17万元，主要是增加人员。
三、关于三亚市人力资源和社会保障局2017年一般公共预算基本支出情况说明
三亚市人力资源和社会保障局2017年一般公共预算基本支出为3047.68万元，其中：
人员经费2
