来源时间为：2024-03-29
为深入贯彻党的二十大精神和《海南自由贸易港建设总体方案》精神，解决卫生健康队伍人才紧缺问题，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)有关规定。结合实际工作需求，三亚市榆红医院是隶属于三亚市卫生健康委员会的公立三级精神专科医院，决定面向社会招聘员额制工作人员130名，为确保招聘工作顺利进行，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准;
2.按照公开、平等、竞争、择优原则;
3.坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘对象、范围及待遇
本次招聘面向社会公开招聘111人，考核招聘19人。具体招聘岗位和资格等详见《2024年三亚市榆红医院公开(考核)招聘员额制工作人员岗位汇总表》(附件1)。被聘用人员为事业单位员额人员，按规定享受相关工资福利待遇。
三、招聘条件
一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规;
2.愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强;
3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，有较好的协作和奉献精神;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件等要求;
5.身体健康(体检合格)，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
6.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章)，其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章);
7.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
二)岗位条件符合岗位所要求的年龄、专业、学历学位、职称、技术资格等条件，详见《2024年三亚市榆红医院公开(考核)招聘员额制工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三)有下列情况之一者，不得报考1.曾受过各类刑事处罚的，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.曾被开除公职的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织(人事)、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
5.违反有关规定不适宜报考事业单位的;
6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
7.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);
9.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
一)发布招聘公告本公告通过三亚市人民政府(p)下载打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》;
6)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术资格证书及岗位所需要的其他证书;7)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章)，其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章);8)未被失信惩戒承诺书(附件3);9)需要工作经历的岗位须提交工作经历证明并加盖单位公章;10)应聘岗位需要的其他材料(如：三级医院工作经历证明材料、规培证明或合格证书;报考人员所持证件记载专业与报考职位所需专业不同、但两者确属同一专业的，需提供本人毕业院校或培训基地出具的专业认同证明。规培证未到期领取，可提供规培考试成绩合格证明，需体现规培专业及成绩情况)。4.报名要求
1)应聘人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消其应聘或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。2)每名应聘人员在本次招聘中只能报考一个岗位。三)资格审查本次招聘实行诚信报名制度，通过资格初审的人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读招聘公告及《2024年三亚市榆红医院公开(考核)招聘员额制工作人员岗位汇总表》等，选择符合条件的岗位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
招聘单位对应聘人员的资格条件进行初审，由招聘领导小组办公室对应聘人员的资格进行审核。公开招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例要达到1:3方可开考。考核招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例不受限制。
考核招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例不受限制。
应聘人员提交报名材料后，须在2024年3月21日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2024年3月21日12时后不再接受新用户报名，于2024年3月21日17时准时关闭。已报名且在2024年3月21日12时后按要求补交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
通过资格审查参加笔试人员名单、《准考证》打印及有关事项通知将在三亚市卫生健康委员会网站公布。
四)组织考试/考核1.公开招聘
公开招聘总成绩实行百分制，笔试成绩占60、面试成绩占40，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1)笔试①笔试成绩：笔试成绩为百分制。
②笔试合格分数：由招聘工作领导小组依据考生笔试成绩综合情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线原则上不低于参加笔试人员的笔试平均分。
③笔试内容：公共基础科目和岗位所需专业理论知识，采取闭卷方式进行。
④笔试时间与地点：以笔试准考证为准。
⑤笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员及资格复审有关事项在三亚市卫生健康委员会网站公布。
2)资格复审拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩按比例由至低分确定。岗位的招聘人数在10人以上的，比例为1:2;9人以下的，比例为1:3。末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。
面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明(加盖公章)、《2024年三亚市榆红医院公开(考核)招聘员额制工作人员岗位登记表》(一式二份，由本人签名)、未被失信惩戒承诺书(附件3)及网上报名和招考岗位要求的相关证书、证明材料。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市卫生健康委员会网站公布。
3)面试①面试内容：采取结构化面试方式进行，主要测试考生适应岗位要求的综合素质。
②面试时间和地点：以面试通知单为准。
③面试成绩：面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分(含)，面试成绩不合格者不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩计算方式为：去掉一个分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩在面试现场当场公布。
2.考核招聘
1)考核时间和地点：以通知为准。2)考核方式：采取面试方式进行，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。考核成绩为百分制，合格分数线为60分(含)，成绩不合格者不列入体检、考察、聘用人选。评分平均值保留小数点后两位。成绩计算方式为：去掉一个分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。成绩在面试现场当场公布。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。3)资格复审拟入围体检资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市卫生健康委员会网站公布。
招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到考核合格分数线的考生中，按考核成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检前，招聘单位对拟入围体检人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
拟入围体检人员应在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明(加盖公章)、《2024年三亚市榆红医院公开(考核)招聘员额制工作人员报名登记表》(一式二份，本人签名)、未被失信惩戒承诺书(附件3)及网上报名和招考岗位要求的相关证书、证明材料。
通过资格复审的人员方可确定为入围体检人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加体检资格，因而产生的空额，可从报考同一岗位且考核成绩达到合格分数线的考生中，按考核成绩由高至低依次递补。
通过资格复审人员名单在三亚市卫生健康委员会网站公
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