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2022年度绵阳市公务服务中心单位决算

发布日期:2023/10/10 20:04:49 浏览:322

了6类42项全面从严治党及党风廉政建设和反腐败日常工作台帐。持续巩固巡察整改成果,对需要长期坚持的3个问题,强化执行力度,抓好跟踪督促,紧盯落实成效。加强对干部职工的教育和管理,通过廉政学习讨论、组织观看警示教育片,不断筑牢拒腐防变思想防线。

二、部门财政资金收支情况

(一)部门财政资金收入情况

年度部门年初预算收入467.47万元。部门决算收入1700.41万元,其中一般公共预算决算收入873.97万元,政府性基金预算决算收入800万元,国有资本经营预算决算收入0万元,社会保险基金预算决算收入0万元。

(二)部门财政资金支出情况

年度部门决算支出1647.48万元,其中基本支出决算支出435.48万元(含人员支出374.55万元,公用支出60.93万元);项目支出1212万元(含一般公共预算项目支出412万元,政府性基金项目支出800万元,国有资本经营预算项目支出0万元,社会保险基金项目支出0万元)。结转和结余52.93万元(含一般公共预算52.93万元,政府性基金0万元)。

(三)相关支出预算管理情况

年度预算执行率96.88;政府采购预算56.8万元,采购执行55.12万元,采购执行率97.04;三公经费预算161.32万元,决算支出25.62万元,控制率15.88;部门年末固定资产123.69万元,其中在用固定资产123.69万元,出租固定资产0万元。

三、部门主要履职绩效分析

(一)主要履职目标

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,深入落实省委十一届三次全会和市第八次党代会以来的重大决策部署,对标对表市委对公务服务工作的重要指示精神,锚定围绕市委中心、服务全市大局的履职方位,持续巩固党史学习教育成果,着力推动专项巡察整改后续工作,真抓实干、狠抓落实,不断创新服务工作理念、改进服务保障方式,在持续推动公务服务工作转型升级中不断提升辅政质效,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

(二)主要履职情况

2022年,在市委的坚强领导下,市公务服务中心领导班子围绕市委中心工作,始终以服务“坚持创新引领,实施‘五市战略’,加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心”的战略部署为核心,大力践行“一线工作法”,深入贯彻落实市委关于“全面提升公务接待工作,更好展现绵阳对外城市形象”的重要指示,不断创新公务接待工作理念,改进服务保障方式,加强全市接待工作统筹。完成接待任务281批次5130人次。其中:深度参与习近平总书记6月来川视察的接待服务保障工作;圆满完成国务委员王勇,全国人大副委员长、民盟中央主席丁仲礼等级别任务2批次;省委省政府主要领导、应急部部长等部级领导56批次168人次;牵头完成第十届科博会等9批大型活动接待和后勤保障工作;服务保障党政代表团赴厦门、东莞、苏州等地开展“三推”活动,赴衢州对接东西部协作工作以及赴苏州招商引资活动。得到市委主要领导充分肯定,获中央第九巡视组书面感谢和省公务服务中心2次书面表扬。

四、部门整体支出绩效管理情况

我中心2022年整体支出绩效评价92.92,计算公式:85.49÷9100=92.92

(一)部门预算管理情况

1-1-1.编制完整:自评得分:3.00;

计算过程和评定依据:我中心其他资金等单位自有资金收入安排的支出全部纳入部门综合预算管理。根据计分标准(全部纳入不扣分)该项考核内容得分为:3分。

1-1-2.目标制定:自评得分:5.00;

计算过程和评定依据:我中心制定2022年年初部门绩效目标的预算项目共2个,绩效目标编制从“项目完成指标”、“项目效益指标”和“满意度指标”三方面进行了量化和细化,坚持做到绩效目标编制程序严密、规划合理、要素完整、可操作性强。根据计分标准(要素完整2.5 指标细化量化2.5=5)该项考核内容得分为:5分。

1-1-3.编制准确:自评得分:6.85;

计算过程和评定依据:根据中期评估以及收支预算调整后,我中心全年部门预算项目支出调剂额为465,000.00元,年初部门预算项目支出数为1,944,000.00元。根据计分标准(〈1-全年部门预算项目支出调剂额为465000÷年初部门预算项目支出数为1944000〉×9=6.85)该项考核内容得分为:6.85分。

1-1-4.支出规范:自评得分:5.00;

计算过程和评定依据:我中心严格贯彻落实预算执行管理规定,无违规发放工资、奖金、津贴现象。严格遵守我中心《主任办公会议制度》《三重一大事项决策制度》文件规定,分配专项资金履行集体决策程序并按程序报批。根据计分标准(违反一项扣除0.5分,无违规情况不扣分)该项考核内容得分为:5分。

1-1-5.支出控制:自评得分:3.00;

计算过程和评定依据:我中心2022年预决算偏差度在10%-20%之间,该项考核内容得分为:3分。

1-1-6.动态调整:自评得分:8.43;

计算过程和评定依据:我中心2022年部门预算额度收回额为297,979.38元。根据计分标准(〈1-年末部门预算额度收回297979.38÷年度部门预算总额4674659.46〉×9=8.43)该项考核内容得分为:8.43分。

1-1-7.预算完成:自评得分:9.21;

计算过程和评定依据:我中心2022年年初项目预算2,144,000元,追减315,000.00元,追减后年初预算为1,629,000.00元,2022年1-6月支出668,059.27元,1-9月支出1,082,194.77元,1-11月支出1,154,854.81元,1-12月支出1,381,553.9元。根据计分标准(我中心部门预算项目支出实际进度6月41%>序时进度40%,得2分;9月66.43%〈66.43/67.5*3=2.95〉,得2.95分;11月70.89%〈70.89/82.5*2=1.72〉,得1.72分;12月84.81%〈84.81/100%*3=2.54〉,得2.54分)该项考核内容得分为:9.21分。

1-1-8.目标完成:自评得分:6.00;

计算过程和评定依据:我中心2022年项目绩效目标实际实现程度与预期目标一致。根据计分标准(我中心2022年年初预算项目2个,①“公务接待工作经费”项目:全年实际完成值为:完成接待任务281批次5130人次。②“调研、接待用车运行费”项目:年初数量指标值为:使用2辆公务用车及定点租赁车辆,保障来绵来宾出行;全年实际完成值为:使用2辆公务用车及定点租赁车辆,保障了来绵来宾出行。绩效目标实现程度均达到序时进度,指标得分=达到预期值的数量指标个数2个÷全部数量指标个数2个×6)该项考核内容得分为:6分。

1-1-9.违规记录:自评得分:2.00;

计算过程和评定依据:我中心2022年无预算管理不合规情况。根据计分标准(不存在违纪违规问题,不扣分)该项考核内容得分为:2分。

(二)综合管理情况

2-1-1.政策执行:本部门未涉及该指标

2-1-2.及时更新:本部门未涉及该指标

2-1-3.收入解缴:本部门未涉及该指标

2-1-4.预算管理:自评得分:4.00;

计算过程和评定依据:我中心年初部门预算政府采购预算编制应编尽编,不存在无预算采购、超预算采购情况。根据计分标准(我中心2022年年初预算中编制了政府采购预算18,000.00元,得2分;年度中未发生无预算采购、超预算采购情况,得2分)该项考核内容得分为:4分。

2-1-5.采购实施:自评得分:4.00;

计算过程和评定依据:我中心严格按采购程序执行。根据计分标准(不存在采购违规情况,得2分;无超时限采购情况,得2分)该项考核内容得分为:4分。

2-1-6.配置使用管理:自评得分:6.00;

计算过程和评定依据:我中心严格遵守国有资产配置使用相关规定。根据计分标准(2022年新增资产配置预算18,000.00元与部门预算同步编制,得2分;固定资产原值及折旧按月准确入账,且账实相符,得2分;国有资产纳入四川省行政事业单位资产管理系统动态管理,得2分)该项考核内容得分为:6分。

2-1-7.收益核算:自评得分:2.00;

计算过程和评定依据:我中心2022年不存在资产处置、出租出借及对外投资情况。根据计分标准(不存在违规情况,不扣分)该项考核内容得分为:2分。

2-1-8.制度建设:自评得分:5.00;

计算过程和评定依据:我中心2020年设置内控制度。根据计分标准(我中心内控制度涵盖“预算业务”“收支业务”“政府采购业务”“资产管理”等主要经济业务领域,得2.5分;2021年8月完善《绵阳市公务服务中心采购内部控制管理办法》,得2.5分)该项考核内容得分为:5分。

2-1-9.制度执行:自评得分:3.00;

计算过程和评定依据:我中心严格按照“分事分权、分岗设权、分岗授权”要求落实不相容岗位分离。根据计分标准(无不符合规定情况,不扣分)该项考核内容得分为:3分。

2-1-10.预算编制执行:自评得分:3.00;

计算过程和评定依据:我中心严格执行三公经费相关规定。根据计分标准(2022年公务接待费1,500,000.00元较2021年预算5,000,000.00元下降70%,公务用车购置及运行维护费100,000.00元较2021年预算200,000.00元下降50%,三公经费年初部门预算编制较上年实现“零增长”,得2分;公务用车运行维护费预算数支出100,000.00元,公务用车运行维护费决算数支出113,240.31元,公务用车决算数突破年初预算,扣1分,公务接待预算数支出1,500,000.00元,公务接待决算数支出142,927.00元,公务接待决算数未突破年初预算数,得1分)该项考核内容得分为,3分。

绩效结果应用情况

3-1-1.预算公开:自评得分:2.00;

计算过程和评定依据:我中心部门项目支出绩效目标、预算绩效管理情况随同部门预算在政府集约化平台向社会公开。根据计分标准(按要求随同部门预算公开的,得2分)该项考核内容得分为:2分。

3-1-2.决算公开:自评得分:2.00;

计算过程和评定依据:我中心整体支出绩效自评、项目支出绩效自评按要求在政府集约化平台向社会公开。根据计分标准(按要求随同部门决算公开,得2分)该项考核内容得分为:2分。

3-1-3.结果整改:自评得分:3.00;

计算过程和评定依据:我中心不存在绩效管理结果整改问题。根据计分标准(不存在未整改情况,不扣分)该项考核内容得分为:3分。

3-1-4.应用反馈:自评得分:3.00;

计算过程和评定依据:我中心不存在问题整改情况。根据计分标准(不存在问题整改情况,得3分)该项考核内容得分为:3分。

五、评价结论及建议

(一)评价结论

一是将绩效

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