三亚办公立医院绩效改革培训指导科学分配

三亚(www。dyan。com。cn)市举办全市公立医院绩效改革培训

培训班邀请陈晓红、张健、徐洪波、王光才、田国刚等专家作辅导报告

人民网海南视窗三亚1月19日电日前，三亚市举办全市公立医院绩效管理改革培训，指导各公立医院科学分配绩效，调动药品零差价改革后医务人员的积极性。培训班邀请国家卫计委医院管理研究所副主任陈晓红教授、首都医科大学附属北京(www。010chn。com)友谊医院张健教授、云南省楚雄(www。o878。cn)市人民医院徐洪波教授、三亚市卫生局局长王光才等作辅导报告，三亚市4家公立医院中层以上干部参加了培训。

科学的绩效分配是医院管理的核心

三亚市卫生局局长王光才在会上做了开班辅导讲课。他说，三亚市是国家第二批公改试点城市，2015年9月出台了配套的9个方案，并实施了药品零差价，通过2015年10-12月3个月的监测，我们药改取得了阶段性的成效，服务质量得到提高，医务工作价值得到体现，编制、人事制度、绩效分配也取得不同突破。在公改中，医院是主体，医务人员是主力军，医务人员的积极性是决定改革成败的关键，科学的绩效分配是调动医务人员主要措施，是医院管理的核心。

王光才指出，绩效分配方案的实施，一是高度重视，科学决策；二是做好年度预算，预算管理是绩效分配的前提；三是做好人员岗位设置，合理配置资源；四是做好医院信