“提高眼界提升思维拓宽认知”三亚学院召开行政部门工作会议

来源时间为：2022-03-15

3月11日，三亚学院在书海馆417会议室召开行政部门工作会。执行校长刘开南对标学校十四五期间建设三亚大学目标，就“讲真话、干实事，讲原则、办好事，讲奉献、成大事”的工作作风与与会人员进行交流，勉励全体干部要提高眼界、提升思维、拓宽认知，不断推动学校办学卓越发展。副校长刘晓鹰、朱沁夫、王丹、高一兰，各行政职能部门干部参加会议。

会议现场

会上，刘开南表示，“形而上者为之道，形而下者为之器”，三亚学院全体干部要不忘教育初心，坚守教育情怀，担当办学使命，始终立足十四五规划中建设三亚大学目标，拓宽思维维度、加深思考深度，将三亚学院大学文化的精髓渗透于构建学生竞争力的战略核心与战略支点中，将具体措施落实到工作细节中，切实推动学校办学各条块工作高质高效发展。

刘开南勉力干部在突破自我、提升自我中适应助力学校卓越发展

刘开南强调，干部们要深入认识加强工作作风与组织作风建设的重要性，真正将作风建设工作落实到实际工作中去；要努力提高眼界，培养全局观，善于激发部门活力，提升个人及部门最优化解决系统性问题的能力与水平，提高团队动态管理能力，促进价值型部门建设，切实做到将个人成长与学校发展相吻合，在突破自我、提升自我中适应新时期学校的卓越发展需要。

会上，教务处、科研处、学生工作处、人事处、校园管理部五个部门，分别结合“讲真话、干实事，讲原则、办好事，讲奉献、成大事”的工作文化，以部门实际工作为出发点进行工作作风情况汇报交流。教务处处长陈博表示，教育教学工作要解决基本底层逻辑问题，力争做到职业伦理与道德伦理相统一，求真守成与建构自我相统一，加深在职业进取过程中的组织认同与文化认同；在教务管理方面，要持续加强教学管理系统一体化、管理模式分类化、管理工具标准化，形成系统化建构体系，从而有效提高教务管理工作效率与效度。

学生工作处处长赵晓乐表示，要努力打造一支“善于思考、勤于实干、精于创新”的全能型学工队伍；要以学生为中心构建服务型、多元化育人机制，主动转变工作方式，从单向导入价值观点向问题导向进行积极转型，充分激活文化育人功能；要强化思想导师队伍建设，要以“六师”为核心打造职业发展标杆，积极培养其学科属性素养，达到引领与陪伴相统一。科研处处长耿静表示，科研处将继续致力于完善促进科研产出的规章制度与考核措施；建立促进科研团队稳固发展的机制；始终遵循公平、公开、公正的原则，将其贯彻到项目评审、科研考核、评优推荐、职称评审认定等各环节中；要畅通部门交流，创造良好科研生态，扎实提高科研水平与科研质量；努力开拓高水平成果呈现渠道，内外融合促进科研成果转化。

人事处处长助理李耀庚表示，人事工作要以实事求是为准则，务实求实地解决问题，在人才引进政策、搭建人才平台等方面积极寻找新突破，推动建立完善的人才服务体系，美人之美，达到美美与共。校园管理部党总支副书记陈世杰表示，在校园综合保障方面将继续深化内涵建设，强调工作的规划范、标准化和精细化，持续提高校园基础保障能力，提升后勤服务能力，推动“宜学宜居”的校园建设。

文图：王瑜

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