来源时间为：2020-01-08
这个地方的“育儿假”落地，已有职工顺利休假！
2019年11月1日，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》的正式实施，提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。
政策落地2个多月，银川已经有市民顺利请上了育儿假，享受亲子陪伴时光。
（网络图）
32岁的田馨是银川市卫生健康委员会的职工，2019年11月28日，她向单位提交了育儿假申请表，经过规范审核，她申请的10天育儿假顺利获得批准，成为单位第一个享受育儿假的职工。
原本我还挺忐忑的，因为育儿假11月1日才刚落地，月底我就去请假了，也不知道能不能休，没想到单位领导特别支持，很顺利就走完了审核流程。田馨笑着说。
假期获批，田馨第二天就开始制定亲子计划，和丈夫一商量，他们决定带着孩子和老人到海边去度假。
田馨是两个孩子的妈妈，老大6岁，老二才8个多月，平时她和丈夫工作都很忙，7年来，孩子一直由老人帮忙照看，夫妻俩与孩子相处的时间很有限，老人也很辛苦。
利用这10天育儿假，他们一家三代人飞往三亚，在海边度过了一段美好的亲子陪伴时光。孩子玩得很尽兴，老人也难得有机会放松放松，工作这么多年，第一次享受到这样的假期，比公休假还长，觉得特别幸福。
田馨迈出了第一步，大家吃了一颗定心丸，对育儿假不再持观望态度，一个月后的12月23日，同单位的吴蕾也申请了育儿假，并顺利获批。
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吴蕾请育儿假是因为孩子生病了，流感高发季，孩子被传染了感冒，每天都要去医院输液。
而她丈夫在部队工作，平时回不了家，双方父母又没有退休，家里没人带孩子。
虽然雇了保姆，但孩子看病总得自己陪着去，于是她便申请了9天育儿假，专心在家照顾孩子。
对于有小孩的家庭来说，能有10天假专门陪孩子，这太棒了，尤其是像我这种情况，‘育儿假’可谓雪中送炭。银川市卫生健康委员会副主任雷静介绍说，截至目前，该委已经有3名职工先后申请了育儿假，全部予以批准。
雷静看来，育儿假是维护妇女儿童合法权益的利好政策，关乎每个家庭，意义重大。卫健委本来就是为人民群众身心健康保驾护航的机构，让年轻职工依法享受假期，有时间照顾家庭，这本身就是促进身心健康的一种途径，当然要积极落实政策，保障职工的合法权益。
