2.2-3年以上财会从业经验，熟悉会计报表的处理、核算流程、税务政策和会计法规；
3.熟练使用金蝶财务软件和办公软件，有较强的文字和语言表达能力；
4.熟悉小规模及一般纳税人工作流程，能全盘操作账务；
5.身体健康，品行端正，性格开朗，有较强的学习能力、领悟能力、沟通协调能力和团队合作精神。
3
商务主管-1/2人（6-7k/月）
【岗位职责】
1.协助领导负责公司招商工作，严格执行公司各项规章制度，服从管理；
2.负责孵化器日常运营及接待考察、参观工作；
3.负责公司招商文件的整理、归类、建档及保管工作；
4.协助领导搜集整理相关政策文件；
5.协负责政府各部门各口径业务申报及对接工作，协助领导对接相关政府部门材料撰写、整理及传递工作；
6.领导交代的其他工作。
【岗位职责】
1.性格开朗、工作积极主动、具良好沟通能力和学习能力、熟悉办公室软件操作；
2.本科以上学历、男女不限，有协会工作背景或农学、会展专业优先。
福利待遇
五险一金、餐饮补贴、年假、双休、提成奖励等
注：其它在园区工作可享受的福利待遇见文末
联系方式
【邮箱】ronionlee@163。com
【联系电话】13031160811
【公司地址】三亚崖州湾科技城
三亚嗨亚人力资源管理服务有限公司
为了更好的适应市场对人力资源服务多样化方面的业务需求，三亚崖州湾科技城人力产业有限公司于2021年11月设立全资子公司三亚嗨亚人力资源管理服务有限公司，主要从事劳务外包、劳务派遣等招聘类业务。
招聘岗位
1
招聘经理（税前7-9k/月）
【岗位职责】
1.根据业务发展需求，对接协调、统计各部门招聘需求；
2.根据公司招聘体系和流程建设，完成落实招聘计划；
3.开发招聘渠道，寻求招聘合作机构，利用各种招聘渠道，发布招聘广告；
4.执行招聘、甄选、面试、选择和安置对接工作；
5.协助上级建立人才储备机制，实施人才储备计划；
6.输出各类招聘材料、方案的文件。
【任职资格】
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，2年以上招聘工作经验，有猎头工作经验优先考虑；
2.具备现代化人力资源管理技术、熟悉劳动法律法规；
3.良好的职业操守，沟通协调能力强，良好的团队合作精神；
4.有各种类型的招聘方案和材料输出文件的经验优先考虑；
5.有人力资源管理证书优先考虑。
2
招聘专员（税前4-6k/月）
【岗位职责】
1.负责落实公司招聘计划和目标；
2.负责招聘需求对接、简历筛选、电话沟通、面试安排、薪资谈判和人选入离职对接；
3.负责业务合同的撰写、跟进、和签订以及客户收款跟进；
4.完成领导交给的其他任务。
【任职条件】
1.本科及以上学历，拥有一年以上招聘工作经验，优秀应届生适当放宽条件；
2.沟通能力好，逻辑思维能力强；
3.较强的抗压能力，有耐心；
4.熟悉一定的招聘渠道，拥有较强的简历筛选能力；
5.有人力资源管理证书优先考虑。
3
员工关系（税前5-9k/月）
【岗位职责】
1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
2.负责员工入职、转正、岗位调动、离职和劳动合同签订等相关办理工作;
3.负责公司员工信息档案的建立、维护、管理，确保档案完整、合规；
4.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态;
5.参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的工作环境和氛围;
6.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果;
7.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
8.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统；
9.配合党群、工会、共青团、妇联开展相关工作；
10.领导交办的其他事项。
【任职要求】
1.人力资源管理相关专员本科以上学历，具备人力资源管理师资格优先;
2.具备3年以上人力资源管理工作经验，2年以上员工关系管理工作经验;
3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度;
4.具备良好的人际管理处理能力;
5.具备良好的计划和控制能力;
6.有亲和力和说服能力;
7.工作认真负责。
联系方式
【邮箱】sanyacxe@163。com
【公司地址】崖州湾科技城雅布伦产业园
智海鲲鹏（海南）科技有限公司
智海鲲鹏(海南)科技有限公司,专业从事实验室整体EPC建设。主要包括实验室工程咨询、设计、装修、实验室家具制作安装、实验室通风及气路系统设计施工、实验室洁净系统、实验室环保系统、实验室智能化系统的研发设计及其解决方案。
公司经过多年发展组建了一支追求创新、勇于超越的技术团队,公司在海洋科研、农业研究、生物培育、卫生系统、食品药品检测、高校科研等领域设计并完成了一批重点实验室工程项目。
招聘岗位如下：
招聘岗位
1
建筑装饰设计师-5人（8-12k/月)
【岗位职责】
1.负责各阶段室内设计的沟通及设计管理工作，参与图纸的会审，整理图纸会审记录，并提供整改意见，配合报批报建提供相关图纸资料；
2.做好深化图纸工作，能独立完成全套装饰施工图纸；
3.参与项目施工现场的交底、配合与交涉；
4.配合工程部完成各项竣工验收工作；
5.负责工程项目施工现场设计变更；
6.需跟踪施工现场，解决施工难点，主导各种技术问题解决，完成各材料，各种工艺之间的收边收口工作；
7.协助配合跟进各项材料以及项目进度；
8.竣工图纸的绘制,配合预决算部门竣工结算；
9.配合招投标工作，编制招投标技术要求。
【任职要求】
1.建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业；
2.3年以上建筑设计或装饰施工图制作经验；
3.精通AUTOCAD、PS等相关设计软件，熟练使用OFFICE等办公软件；
4.熟悉掌握施工图绘制规范和要求；
5.熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解，熟悉装修施工工艺及各类材料性能；
6.对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识；
7.工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨；
8.有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力。
2
建筑电气设计师-5人（8-12k/月)
【岗位职责】
1.主要从事建筑电气施工图的设计工作，在项目进入到施工阶段时，负责解决项目施工阶段所遇到的电气相关问题；
2.负责跟踪项目进度，及时修改、绘画图纸、协调项目甲方各项工作、项目后期完善竣工图等相关资料；
3.完成上级交付的其它临时工作。
【任职要求】
1.建筑电气、电气工程及其自动化等相关专业，有3年以上工作经验者优先；
2.具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD等制图软件；
3.富有责任心、事业心及团队合作精神；
4.具有较好的协调能力和沟通能力及文字表达能力。
3
暖通设计师-5人（8-12k/月)
【岗位职责】
1.主要从事暖通施工图的设计工作，在项目要进入到施工阶段时，负责解决项目施工阶段所遇到的暖通相关问题;
2.负责跟踪项目进度，及时修改、绘画图纸、协调项目甲方各项工作、项目后期完善竣工图等相关资料;
3.完成上级交付的其它临时工作。
【任职要求】
1.建筑暖通工程等相关专业，有3年以上工作经验者优先;
2.具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神;
3.具有较好的协调能力和沟通能力及文字表达能力。
4
造价师-5人（8-12k/月)
【岗位职责】
1.负责项目前期的造价支持；
2.独立编制、审核工程量清单及预算，编制投标文件，对投标文件进行工程量和价格审核，确定投标报价；
3.负责编制项目进度款所需相关资料；
4.对项目工程款结算、签证等相关内容实施审核；
5.与工程人员核对相关信息确定项目成本，根据工程进度及合同规定审批相关应付款项；
6.编制、审核、监督工程变更签证的实施及工程竣工结算工作；
7.熟悉常用的材料、设备价格，建立成本数据库，编制项目造价报告；
8.合同管理咨询。
【任职要求】
1.熟悉相关专业施工工艺、熟知相关工艺节点；
2.安装造价、装修造价类专业；
3.具有3年以上相关工作经验；
4.具有工程施工总承包企业工作经验者优先；
5.持有注册造价工程师、中级以上职称证书者薪资面议、待遇优厚；
6.工程类和经济类专业；
7.有较好的沟通交流能力、组织协调和管理能力、写作能力。
5
施工员-10人（6-8k/月)优秀者面议
【岗位职责】
1.有建筑装饰、暖通、电气、给排水相关经验；
2.熟读施工图，进行图纸会审并提出合理化建议；按设计图纸的要求进行现场技术交底和制订工程实施计划；
3.熟练应用AutoCAD等装饰制作软件，绘制图纸；
4.按规范要求监督工程施工质量（含隐蔽工程监督），负责工程检验批、分项工程的自检及报审；
5.按规格和质量进行材料的验收及数量的核对，并保障材料的使用率；
6.工程材料核算、班组施工工程量核算及配合造价审计工作；
7.编制并报审修改装饰施工方案；
8.制定工艺流程、质量标准、提出施工要点，注意事项和施工现场的平面布局；
9.分析工程中施工中可能出现或已经出现的质量问题、技术问题及安全问题，并能制定预防措施，提出改进措施及补救方法；
10.及时协调各班组的交叉施工并保证施工进度。
【任职要求】
1.具有丰富的现场管理经验；
2.有建造师证优先
